ディライトで人を喜ばせ感動させる。
仕事を通して一緒に共感できる。
そんな風に思える会社であり続けることを
心がけてます
代表取締役
松永 泰一 Taiichi Matsunaga

MESSAGE

実現したい未来
DELIGHT VISION
ディライトから変えていこう!目指す未来像はTOYAMAにしかない不動産会社を目指そう!
MISSION

VISION

VALUE

数字で見るディライトグループ
Infomation

そんな風に思える会社であり続けることを
心がけてます
代表取締役
松永 泰一 Taiichi Matsunaga


会社名の「delight(ディライト)」は人を喜ばせる、感動させるという意味があります。時代は平成から令和に変わり、サービスの提供も、「CS(顧客満足)」は当たり前、標準の時代になり、お客様は、顧客満足以上のサービスを期待される時代になりました。
そのような厳しい時代に生き残るには
「CD(カスタマーディライト“顧客感動”)」
が必要だと考えて名付けた社名です。
漠然ではあるが、仕事を通して、人の役に立ちたい、人に喜んでもらいたい・・・。時には、お客様と一緒に喜んだり笑ったり、悲しい時は一緒に泣いたり、ちょっとおせっかいだけど、当社は、そんな人達が集まった会社です!
DELIGHT VISION
ディライトから変えていこう!目指す未来像はTOYAMAにしかない不動産会社を目指そう!
日々の仕事に、ひとつ上の喜びを。
私たちは、不動産を通じてお客様の暮らしや事業に寄り添い、期待を超える価値を提供します。
「頼んでよかった」「出会えてよかった」と感じていただけるサービスを積み重ね、関わるすべての人にDelightをプラスしていきます。

富山の暮らしと不動産の未来を、もっと前向きに変えていく。
人口減少、空き家、相続、賃貸経営の課題など、地域が抱える変化に真正面から向き合い、私たちは新しい発想と実行力で富山の未来を変えていきます。

すべての判断基準は、お客様の役に立つかどうか。
私たちは、売上や都合を優先するのではなく、お客様にとって本当に必要な提案を大切にします。
正直に伝え、誠実に動き、結果で信頼に応える。
それが、ディライトグループの変わらない価値観です。

Infomation
2025年度売り上げ推移
10億円
前年比107%UP
2019
2022
2023
2024
2025
創 業
2014年
創業10周年!
従業員数
23人
社員:17名 / パート社員:6名
年代別割合
20代
30代
40代
50代〜
20代 : 20%
30代 : 30%
40代 : 30%
50代以上 : 20%
男女比率
男性
女性
6:4
平均残業時間
10時間/月
管理戸数数
1581戸
(2026年4月時点)
育休復帰率
100%
(2026年4月時点)
入居率
92%
(2026年4月時点)
賃貸来店数
446人
(2026年4月時点)
契約件数
251件
(2026年4月時点)
